您当前所在的位置:劳务派遣经营许可（县级权限）（注销）
| 实施主体 | 台儿庄区行政审批服务局 | 承办机构 | 台儿庄区审批服务局 |
|---|---|---|---|
| 基本编码 | 000114108003 | 实施编码 | 11370405MB285892424000114108003 |
| 是否支持网上支付 | 办件类型 | 1 | |
| 事项版本 | 5.0 | 事项状态 | |
| 服务对象 | 2 | 通办范围 | |
| 是否支持物流快递 | 1 | 办理形式 | 1,2,3 |
| 是否存在中介服务 | 0 | 是否存在特别程序 | |
| 是否进驻政务大厅 | 1 | 送达方式 | 1,3 |
| 行使层级 | 4 | 权限划分 | 暂无 |
| 实施主体性质 | 2 | 数量限制 | 暂无 |
| 权力来源 | 4 | 到办事现场次数 | 1次 |
| 法定时限 | 承诺期限 | ||
| 是否收费 | 0 | 联办机构 | 暂无 |
| 办理方式 | 办理结果类型 | 99 | |
| 办理结果名称 | |||
| 网办深度 | 4 | ||
| 本事项支持 | 1,2,3,4,5,6 | ||
| 咨询方式 |
窗口咨询地址：山东省枣庄市台儿庄区台中路1506号（市民中心）二楼，行政审批服务区B207、B208窗口 咨询电话：0632-6616826 咨询邮箱地址：xzspshsw@163.com |
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| 监督投诉方式 |
窗口投诉地址：山东省枣庄市台儿庄区台中路1506号台儿庄市民中心三楼南区311督查室 投诉电话：0632-6616816 |
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| 受理地点、时间 |
受理地点：山东省枣庄市台儿庄区台中路1506号（市民中心）二楼，行政审批服务区B207、B208窗口 窗口名称：社会事务综合受理窗口 
窗口编号：行政审批服务区B207、B208窗口 受理时间：工作日星期一到星期五，上午8：30-12:00，下午:13:30-17:00（法定节假日除外） |
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| 依据名称 | 制定机关 | 发布令号（文号） | 具体规定内容 | 原文下载地址 |
| 《中华人民共和国劳动合同法》 | 中华人民共和国主席令第65号 | 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 | 查看原文 | |
| 《劳务派遣行政许可实施办法》 | 人力资源和社会保障部令第19号 | 全文 | 查看原文 | |
| 《山东省人民政府办公厅关于深化相对集中行政许可权改革规范市县级行政审批服务工作的意见》 | 鲁政办字〔2020〕85号 | 附件：山东省市县两级行政许可事项划转指导目录，序号：19，事项名称：劳务派遣经营许可，实施层级：市级、县级 | 查看原文 | |
| 《劳务派遣行政许可实施办法》 | 人力资源社会保障部令第19号 | 任何组织和个人有权对实施劳务派遣行政许可中的违法违规行为进行举报，人力资源社会保障行政部门应当及时核实、处理。 | 查看原文 | |
| 《劳务派遣行政许可实施办法》 | 人力资源社会保障部令第19号 | 许可机关应当对劳务派遣单位提交的年度经营情况报告进行核验，依法对劳务派遣单位进行监督，并将核验结果和监督情况载入企业信用记录。 | 查看原文 | |
| 《中华人民共和国劳动合同法》 | 中华人民共和国主席令第65号 | 违反本法规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。 劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 | 查看原文 | |
| 《劳务派遣行政许可实施办法》 | 人力资源社会保障部令第19号 | 有下列情形之一的，许可机关或者其上级行政机关，可以撤销劳务派遣行政许可： （一）许可机关工作人员滥用职权、玩忽职守，给不符合条件的申请人发放《劳务派遣经营许可证》的； （二）超越法定职权发放《劳务派遣经营许可证》的； （三）违反法定程序发放《劳务派遣经营许可证》的； （四）依法可以撤销行政许可的其他情形。 | 查看原文 | |
| 《劳务派遣行政许可实施办法》 | 人力资源社会保障部令第19号 | 有下列情形之一的，许可机关应当依法办理劳务派遣行政许可注销手续： （一）《劳务派遣经营许可证》有效期届满，劳务派遣单位未申请延续的，或者延续申请未被批准的； （二）劳务派遣单位依法终止的； （三）劳务派遣行政许可依法被撤销，或者《劳务派遣经营许可证》依法被吊销的； （四）法律、法规规定的应当注销行政许可的其他情形。 | 查看原文 | |
| 《劳务派遣行政许可实施办法》 | 人力资源社会保障部令第19号 | 劳务派遣单位应当于每年3月31日前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告，如实报告下列事项： （一）经营情况以及上年度财务审计报告； （二）被派遣劳动者人数以及订立劳动合同、参加工会的情况； （三）向被派遣劳动者支付劳动报酬的情况； （四）被派遣劳动者参加社会保险、缴纳社会保险费的情况； （五）被派遣劳动者派往的用工单位、派遣数量、派遣期限、用工岗位的情况； （六）与用工单位订立的劳务派遣协议情况以及用工单位履行法定义务的情况； （七）设立子公司、分公司等情况。 劳务派遣单位设立的子公司或者分公司，应当向办理许可或者备案手续的人力资源社会保障行政部门提交上一年度劳务派遣经营情况报告。 | 查看原文 | |
| 《劳务派遣行政许可实施办法》 | 人力资源社会保障部令第19号 | 县级以上地方人力资源社会保障行政部门按照省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门确定的许可管辖分工，负责实施本行政区域内劳务派遣行政许可工作以及相关的监督检查。 | 查看原文 | |
| 《劳务派遣行政许可实施办法》 | 人力资源社会保障部令第19号 | 劳务派遣单位向许可机关申请注销劳务派遣行政许可的，应当提交已经依法处理与被派遣劳动者的劳动关系及其社会保险权益等材料，许可机关应当在核实有关情况后办理注销手续。 | 查看原文 |
本事项无收费标准及依据
1、有下列情形之一的，许可机关应当依法办理劳务派遣行政许可注销手续： （一）《劳务派遣经营许可证》有效期届满，劳务派遣单位未申请延续的，或者延续申请未被批准的； （二）劳务派遣单位依法终止的； （三）劳务派遣行政许可依法被撤销，或者《劳务派遣经营许可证》依法被吊销的； （四）法律、法规规定的应当注销行政许可的其他情形。 劳务派遣单位向许可机关申请注销劳务派遣行政许可的，应当提交已经依法处理与被派遣劳动者的劳动关系及其社会保险权益等材料，许可机关应当在核实有关情况后办理注销手续。
| 材料名称 | 材料类型 | 纸质材料份数 | 材料形式 | 材料必要性 | 备注 | 示范文本 | 空白样表 | 来源渠道 | 来源渠道说明 |
| 劳务派遣经营许可证（正副本）原件 | 1 | 1 份 | 1 | 必要 | 暂无 | 样表下载 | 空表下载 | 20 | 行政审批部门发放的许可证 |
| 《劳务派遣经营行政许可申请表》 | 4 | 1 份 | 3 | 必要 | 暂无 | 样表下载 | 空表下载 | 10 | 暂无 |
| 已经依法处理与被派遣劳动者的劳动关系及其社会保险权益等相关材料 | 4 | 1 份 | 3 | 必要 | 暂无 | 暂无 | 暂无 | 10 | 暂无 |
| 环节名称 | 审查标准 | 办理时限 | 办理结果 | 办理人姓名 | 办理部门 | 办理人职务 | 所在处室 |
| 办结 | 1.审核通过，准予许可，出具 《行政许可准予注销决定书》，收回劳务派遣经营许可证。2.审核不通过，不予注销，说明理由。 | ||||||
| 受理 | 1.申请材料齐全、符合法定形式的，准予受理，出具《行政许可申请受理通知书》。2.申请材料不齐全或者不符合法定形式的，退回材料并一次性告知其补正材料。3.不予受理的，出具《行政许可申请不予受理通知书》。 | ||||||
| 申请 | 申请材料完整、真实、准确，并加盖单位公章。 | ||||||
| 审核 | 1.审核通过，准予许可，出具 《行政许可准予注销决定书》，收回劳务派遣经营许可证。2.审核不通过，不予注销，说明理由。 |
暂无法律救济
暂无行使内容
| 中介服务项目名称 | 法律依据 |
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